“集中整治工作是党中央作出的一项重大决策部署，时间紧、任务重，通过‘室组地’协同联动，整合各方力量，发挥系统优势，推动了集中整治工作取得更大实效。”寿县纪委监委党风政风监督室相关负责人表示。

　　寿县纪委监委积极探索“室组地”联动监督、联合办案机制，将6个纪检监察室、9个派驻纪检监察组和25个乡镇纪委划分为5个协作片区，全力构建资源共享、优势互补、信息互通、调度贯通的“一盘棋”格局，推进基层监督从“有形”向“有效”转变。

　　开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，为持续释放联动监督叠加效应，由党风政风监督室统筹协调，将集中整治“四个聚焦”纳入各纪检监察协作区、派驻纪检监察组、乡镇纪委联动监督工作内容，紧盯群众反映强烈的突出问题和重点领域，部署开展“2+4+N”专项整治，制定印发6套实施方案；紧盯校园食堂、自来水厂、高标准农田建设项目区、农贸市场等“小切口”，部署开展“四进四聚焦”行动，实现“室组地”监督深度融合、相互协调、同向发力，打通了监督过程中的堵点、难点、痛点，助力集中整治提质增效。今年以来，开展联动监督检查400余次，发现并督促问题整改247个。

　　为进一步提高审查调查工作质效，制定《寿县纪委监委“室组地”联合办案工作机制（试行）》，采取一事一联动、一案一授权的工作方式，以审查调查协作组的形式开展，充分发挥“室”政策通、业务精的专长，“组地”情况明、底数清的优势，对案情复杂、查处难度大的案件，适时提请成立协作组承办，“室组地”并肩作战，形成办案合力。此前，在办理校园“营养餐”案件线索过程中，虽然线索情况复杂、核查难度大，但通过启动联动协作机制，由纪检监察室牵头，抽调派驻纪检监察组、乡镇纪委干部高效开展审查调查工作，截至目前，已立案查处14件，办结2件，给予党纪政务处分2人。

　　此外，为进一步提升基层纪检监察干部履职能力，寿县纪委监委通过定期开展经验交流、业务专题培训等方式，聚焦基层人员业务短板弱项，开展靶向培训，强化业务指导。今年以来，寿县纪委监委共开展各类业务培训班8期，参训干部达417人次。

　　“下一步，县纪委监委将持续深化‘室组地’联动工作机制，织牢织密基层监督网，以精准有力的监督回应群众期待，增进民生福祉。”该县纪委监委相关负责同志表示。（淮南市纪委监委）