“金某某身为党员干部，纪法意识淡薄，政商关系不清，违规收受管理对象礼品、礼金、消费卡，接受他人提供的娱乐活动安排，利用职务便利为他人谋取利益并违法收受他人钱款，依据有关规定，决定给予开除党籍、政务撤职处分。”日前，芒市纪委监委到一单位宣布对一名干部的处分决定，并结合发案规律及背后共性问题同步开展警示教育。

　　“不严守纪律规矩，必将付出惨痛代价。”会后大家一致表示，要用反面典型警示自己，汲取前车之鉴，筑牢思想之魂，始终做到防微杜渐、警钟长鸣。

　　这是市纪委监委做实做细查办案件“后半篇文章”，将处分决定公开宣布现场变为警示教育课堂的一个缩影。

　　近年来，市纪委监委将案件通报搬到纪律处分决定宣布大会现场，深入剖析发案原因，开展纪法宣讲，充分运用身边“活教材”，持续深化纪律教育治本功能。根据受处分人员错误性质、职务级别、性格特点等，实行由市纪委监委案件审理室牵头，案件承办部门协同配合，制定一套“宣读处分决定+党员干部剖析表态+警示教育大会+谈心谈话”的处分决定宣布程序，将受处分干部的处分决定和警示教育会一并送到“家门口”，将“一张纸”变为“一堂课”，以“身边事”教育“身边人”。

　　此外，市纪委监委积极加强后续跟踪回访教育，确保受处分人员既认识到自身错误，又能明确未来工作方向，帮助其放下思想包袱，重燃干事创业热情。今年以来，共督促案发单位召开“以案释纪”警示教育活动42场次，规范开展受处分干部回访教育11人次。

　　“处分不是目的，教育挽救才是根本。到案发单位宣布处分决定正是开展警示教育的最佳时机。通过案件通报，做到以案施教、以案明纪，让参会人员感同身受，更能突出教育效果，更加彰显纪法威严。”市纪委监委案件审理室主任表示，将进一步规范对后续整改的督促落实，指导案发单位深入查找制度建设的薄弱点、权力运行的风险点和监督管理的空白点，推动以案促改、以案促治。（罗晓甜 || 责任编辑 王文锦）