“你好，我要反映我们村支书的问题，他前段时间才受到党纪处分的，不应该作为候选人参加本届选举。”

　　“您反映的问题我已经作了登记，我们会立即受理办理。”

　　这是日前贵池区纪委监委接待来访群众反映涉及换届选举问题的一幕场景。

　　今年以来，贵池区纪委监委充分发挥职能作用，全力做好信访举报工作，为村级换届选举顺利进行保驾护航。

　　提早谋划部署，压实工作责任。将2021年村（社区）“两委”换届选举作为当前监督重点，通过全区纪检监察干部年中述职会、区纪委专题工作会议做出周密部署、严格要求，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室协调配合、基层纪检监察机构严查快办的工作格局。

　　畅通信访渠道，收集问题线索。进一步完善“来信、来访、电话、网络”四位一体的信访举报受理体系，充分发挥信访举报密切联系群众的“桥梁纽带”作用，广泛收集问题线索。围绕村（社区）“两委”换届工作任务，重点关注涉及现任村（社区）“两委”主职干部的检举控告类信访件，形成专项台账，绝不遗漏任何一个有关问题线索。

　　建立“绿色通道”，实行快查快结。对涉及村干部的信访举报件，进行优先受理、优先办理，建立“绿色通道”，实行当日受理登记、当日提交领导审批、当日分流转办，并电话联系承办单位，提醒签收办理，要求快查快结、限期报结。通过电话催办、发函督办、实地督查等举措，加强跟踪督办，避免因信访件未办结影响候选人提名。今年以来共受理涉及村干部检举控告108件，其中初次检举控告83件，目前已办结58件。

　　全面梳理排查，做好“联审”工作。对2019年以来的信访问题进行全面梳理排查，认真筛查涉及候选人的信访举报问题查处情况。对今年受理的涉及现任村干部及候选人的信访举报，要求承办单位认真调查核实，存在违纪违法行为的，严肃处理，严防新“两委”班子“带病上岗”，确保村“两委”换届风清气正。截至目前，受理涉及候选人的信访举报15件，已全部办结。（池州市纪委监委）